Mitel nomme un nouveau PDG pour sa communication hybride
Mitel annonce Mike Robinson comme nouveau PDG pour mener sa transformation et consolider son rôle de leader sur le marché de la communication hybride
Un nouveau leadership stratégique
Mitel, leader mondial des communications d’entreprise, a annoncé la nomination de Mike Robinson au poste de PDG, en remplacement de Tarun Loomba.
Ce changement de gouvernance marque une étape clé dans la stratégie de l’entreprise. En effet, Mitel souhaite renforcer sa croissance et consolider son rôle sur le marché en pleine expansion de la communication hybride.
Le parcours de Mike Robinson
Avec plus de 30 ans d’expérience dans les télécoms, l’infrastructure et les services aux entreprises, Mike Robinson est reconnu comme un dirigeant chevronné. Il a occupé plusieurs postes de CEO, CFO et administrateur dans des entreprises internationales, menant avec succès des restructurations, acquisitions et transformations stratégiques.
Avant de rejoindre Mitel :
il était PDG de Sungard Availability Solutions,
et préside actuellement le conseil d’administration d’Everstream Solutions.
Grâce à son expertise en phase post-restructuration, il devrait guider Mitel vers une croissance durable
L’héritage de Tarun Loomba
Arrivé en 2020 comme Chief Product Officer, puis nommé PDG en 2021, Tarun Loomba a piloté Mitel à travers plusieurs étapes majeures :
l’acquisition d’Unify,
une restructuration financière réussie,
et le renforcement de l’innovation dans les communications hybrides.
Sous sa direction, Mitel a dépassé les 70 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays, confirmant son rôle d’acteur incontournable du secteur.
Qu’est-ce que la communication hybride ?
Elle combine les outils de communication sur site (comme la téléphonie d’entreprise ou les infrastructures locales) avec des solutions dans le cloud.
Cette approche permet aux organisations de bénéficier :
de la sécurité et du contrôle des systèmes internes,
tout en profitant de la flexibilité, de l’évolutivité et de l’accessibilité à distance offertes par le cloud.
Aujourd’hui, avec la montée du télétravail et du travail hybride, ce modèle est devenu essentiel pour garantir une collaboration fluide, sécurisée et adaptée aux besoins des entreprises modernes.
Une vision tournée vers la communication hybride
Selon une étude récente, 92 % des organisations considèrent la communication hybride comme une priorité stratégique. Dans ce contexte, Mitel continue de développer des solutions flexibles, fiables et sécurisées, capables de répondre aux exigences des secteurs les plus critiques.
L’entreprise mise ainsi sur la création de valeur ajoutée pour ses clients et partenaires, tout en consolidant sa position de leader mondial.
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