Fortement présente dans les entreprises, la vidéosurveillance est encadrée par la loi qui lui est soumise. 

Les premiers qui doivent être informés sont bien sûr les salariés.

Il faut savoir que si les lieux filmés sont ouverts au public, il faudra une autorisation auprès de la préfecture pour mettre en place une telle procédure.

Ce sont les lieux et uniquement ceux-ci qui doivent être filmés et non pas les salariés, il est donc interdit de filmer en permanence une zone précise auquel un salarié en poste est au centre de l’image. Sauf, dans le cas d’une caisse où de l’argent y est stocké, encore une fois ce n’est pas le salarié qui doit être filmé.

De plus, il est interdit de garder les images plus d’un mois.